Сертификат OHSAS 18001 2007
Стандарт СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению» устанавливает требования к системе менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (по старому стандарту СУОТ) и является руководством по ее применению, что позволяет организациям предоставлять безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предупреждая связанные с работой травмы и ухудшение состояния здоровья, а также осознанно улучшать свою пригодность в области системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности.
Кроме того, стандарт СТБ ISO 45001 совместим со стандартами на другие системы менеджмента, такими как стандарт для системы менеджмента окружающей среды СТБ ISO 14001 и стандарт для системы менеджмента качества СТБ ISO 9001, следуя подходу PDCA.
СТБ ISO 45001 разработан так, чтобы быть совместимым со стандартами СТБ ISO 9001 (на системы менеджмента качества) и СТБ ISO 14001 (на системы менеджмента окружающей среды) в целях обеспечения организациям интегрирования систем менеджмента, если они этого захотят.
Стандарт СТБ ISO 45001-2020 призван выявлять и минимизировать риски в производственных условиях, повысить роль высшего руководства в области охраны здоровья и безопасности труда рабочих и служащих.
Стандарт СТБ ISO 45001-2020 применим к любой организации, которая хочет разработать, внедрить и поддерживать систему менеджмента OH&S для улучшения здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, устранить опасности и минимизировать риски в области OH&S (включая системные недостатки), воспользоваться возможностями в области OH&S и рассмотреть несоответствия системы менеджмента OH&S, связанные со своими видами деятельности.
ДОКУМЕНТАЦИЯ:
Документация системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (СУОТ, OH&S) должна включать:
- Политику в области системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, которая включает обязательство обеспечивать безопасные и благоприятные для здоровья условия работы;
- Цели в области системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности для соответствующих функций и уровней, чтобы поддерживать и постоянно улучшать систему менеджмента и её пригодность;
- Описание основных элементов системы менеджмента и их взаимодействия (руководство по системе менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности);
- Идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности (карты опасностей и рисков);
- Документы, включая записи, требуемые настоящим стандартом, включая планирование и проведение внутренних аудитов системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001-2020;
- Документы, включая записи, установленные организацией как необходимые для результативного планирования и осуществления процессов, которые связаны с менеджментом рисков в области охраны труда, а также управления ими.
В организации должны быть разработаны, внедрены и выполнены следующие процедуры:
- Согласование документов на предмет их адекватности перед утверждением;
- Анализ и актуализация, при необходимости, а также переутверждение документов;
- Обеспечение идентификации изменений и существующего на текущий момент статуса документа;
- Обеспечение того, чтобы соответствующие версии (редакции) применяемых документов находились на местах их использования;
- Обеспечение сохранности документов в состоянии, позволяющем их прочитать и легко идентифицировать;
- Обеспечение доступности и актуальности внешних документов, необходимых для планирования и функционирования системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, и управление их распространением;
- Предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и их идентификации, если документы сохранены для каких-либо целей.
ВЫГОДЫ ОТ ВНЕДРЕНИЯ И СЕРТИФИКАЦИИ:
- повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
- улучшение условий труда, предотвращение и снижение производственного травматизма и профзаболеваний;
- сокращение времени простоев и связанных с ними издержек; снижение прямых и непрямых издержек бизнеса;
- снижение расходов по страховым выплатам вследствие внедренного управления рисками и повышения эффективности деятельности;
- формирование положительного имиджа организации, проявляющей реальную заботу о своих сотрудниках.
Часто задаваемые вопросы
- Что такое СТБ ISO 45001-2020 простыми словами?
СТБ ISO 45001-2020 — белорусская национальная версия международного стандарта ISO 45001:2018. Регламентирует систему менеджмента охраны труда и здоровья работников. Заменил устаревший СТБ 18001-2009 (аналог OHSAS 18001). Описывает риск-ориентированный подход, оценку производственных рисков, программы предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.
- Чем стандарт отличается от устаревшего OHSAS 18001?
OHSAS 18001 был разработан в начале 2000-х, основан на проверке выполнения требований. ISO 45001 (СТБ-аналог) построен на современных принципах риск-менеджмента, идентичен высокоуровневой структуре других ISO-стандартов (Annex SL). Это упрощает интеграцию с ISO 9001 и ISO 14001 в единую систему. Все предприятия в РБ должны были перейти до 30 сентября 2021 года.
- Каким предприятиям необходим этот стандарт?
Стандарт применим ко всем работодателям, но особенно актуален для производств с высокими профессиональными рисками: химия, металлургия, строительство, машиностроение, добыча, транспорт, энергетика. Также для подрядчиков на промышленных объектах, где наличие сертификата — обязательное условие тендеров и контрактов на работы повышенной опасности.
- Обязательна ли сертификация для работодателя?
Внедрение СУОТ обязательно для определённых категорий работодателей по белорусскому законодательству. Сертификация именно по СТБ ISO 45001 — добровольная, но фактически обязательная для тендеров на госзакупках, работы на промышленных объектах, экспортных поставок промышленным компаниям. Без неё ряд значимых сегментов закрыт.
- Сколько занимает переход с OHSAS на ISO 45001?
Если действующая система соответствует СТБ 18001-2009 — переход занимает 2–3 месяца через актуализацию документации, обучение персонала новым требованиям риск-ориентированного подхода, gap-аудит, ресертификационный аудит. С нуля — 4–6 месяцев. Наши специалисты сопровождают переход и помогают сохранить непрерывность сертификации.
- Какие преимущества даёт сертификат предприятию?
Снижается риск штрафов от Госинспекции труда, ответственности при инцидентах. Реально уменьшается травматизм и заболеваемость через системный подход к управлению рисками. Открывается участие в крупных тендерах с обязательным требованием стандарта. Возможен интегрированный аудит вместе с ISO 9001 и 14001. Стоимость зависит от размера и специфики.
